Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir qualifizierte Kandidaten für die Stelle:
Engineer Innovation m/w/d Teilzeit 60%
an unserem Standort in Freiburg, zunächst befristet für 2 Jahre
an unserem Standort in Freiburg, zunächst befristet für 2 Jahre
Das erwartet Sie:
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Beratung und Support des Pfizer Healthcare Hub Freiburg und der Fachbereiche in technischen Innovationsthemen mit dem Schwerpunkten Nachhaltigkeit und Green Industry- Eigner*in der Innovationsthemen für Pharmazeutische Industrie 4.0
- Technischer Nucleus des Pfizer Healthcare Hub Team Freiburg (HCHFR) nach extern wie nach intern
- „Querdenker*in“ für neue technologische Ansätze (von strategisch bis operativ)
- Knowhow-Transformator aus anderen Industrien
- Beratung der Fachbereichsleiter*in und Ingenieur*innen zu innovativen Ansätzen, daily business und zu innovativen Ansätzen für Fragestellungen eines strategischen Ansatz in Richtung Innovationsführerschaft
- Innovationsingenieur*in als Linking pin und Repräsentant in die Innovation Landscape
- Aufarbeitung der Innovation Landscape in Ba-Wü und Deutschland durch Aufbau persönlicher, belastbarer Beziehungen in 1:1 und via Kongresse, Fachtagungen, Projekte
- Technischer Linking pin im Sinne Innovations-Repräsentant*in Pfizer Freiburg zur Innovation Landscape Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland, Global und zu den zu den Landes Acceleratoren und deren nationaler und internationaler Vernetzung
- Innovationsingenieur*in für die operativen Prozesse am Standort
- Herausarbeiten von Bedarfe und Abgleich mit externen innovativen Lösungsansätzen
- Durchführung des Innovationsprozesses bis zur Entscheidung des Fachbereichsleiters
- Abstimmung von Lösungen im Pfizer-internen Governance Prozess
- Durchführung des Innovationsprozesses bis zur Entscheidung des Fachbereichsleiters
- Innovationsingenieur*in für den Ansatz Freiburg 2028 am Standort
- Entwickeln einer „kontinuierlichen Strategie-Empfehlung“ für das SLT Freiburg
- Investitionsplanung/Kostenplanung
- Budgetcontrolling
- Erstellen von Managementberichten
Das bringen Sie mit:
- Hochschulausbildung z.B. Bachelor, Master oder anderweitige einschlägige Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Starke Erfahrung mit Versorgungs-und HVAC-Design und Systeme
- Profunde Kenntnis mit Komponententests und Integrationstests, die Konzepte zum Leben erwecken
- Ausgeprägte Affinität für das Erlernen neuer Technologien und Prozesse in den Bereichen Nachhaltigkeit und Grüne Industrie, um Dinge effizienter zu lösen basierend auf einer gelebten Neugierde für die Industrie der Zukunft
- EDV-technische Kenntnisse der gängigen Software (MS Office)
- Ausgeprägte Fähigkeit zur empfängerorientierten Kommunikation, intern wie extern
- Ausgeprägte Kenntnisse im Agieren in anspruchsvollen Matrixorganisationen
- Kenntnis der aktuellen Innovationsthemen im Bereich Industrie 4.0, Nachhaltigkeit, Green Industry
Gemeinsam stehen wir für:
Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy.
Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.
Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.
Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".
Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhalten Sie bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr.
Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits.
Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter:
Arbeiten bei Pfizer Deutschland
Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung.
Mara Wurm I karriere@pfizer.com
Mara Wurm I karriere@pfizer.com
#LI-PFE
„Breakthroughs that change patients’ lives“ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.
Überzeugt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.
Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.
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